08 SOP – Standardarbeitsanweisung

1) Zweck & Geltungsbereich

2) Rollen & Verantwortlichkeiten

3) Sicherheit & Voraussetzungen

• Betriebsanweisung ausgehängt und aktuell
• Unterweisung (jährlich, anlagenbezogen) erfolgt
• PSA vorhanden: Laserschutzbrille, Handschuhe, ggf. Atemschutz
• Absaugung/Filter eingeschaltet, Wartungsstatus i. O.
• Interlocks/Not-Aus geprüft
• Freigabe LSB für Klasse 3B/4 liegt vor

4) Materialien & Ausrüstung

5) Ablauf – Schritt für Schritt

6) Qualitäts- & Prüfplan

7) Dokumentation & Aufbewahrung

8) Änderungshistorie

Rechtlicher Hinweis (OStrV / TROS / DGUV)

• Sinngemäß – OStrV §3 (Gefährdungsbeurteilung): Der Arbeitgeber hat vor Aufnahme der Tätigkeit … geeignet zu beurteilen und erforderliche Maßnahmen zu treffen.
• Praxis-Hinweis: Für jede Laseranlage Gefährdungen erfassen, dokumentieren, jährlich/bei Änderungen aktualisieren.
• Sinngemäß – OStrV §5 (Laserschutzbeauftragter): Beim Betrieb von Lasern der Klassen 3R, 3B oder 4 ist vor Aufnahme des Betriebs ein Laserschutzbeauftragter schriftlich zu bestellen, sofern der Arbeitgeber nicht selbst über die erforderlichen Fachkenntnisse verfügt. Maßgeblich sind die konkrete Anlage, die zugänglichen Betriebszustände und die Gefährdungsbeurteilung.
• Praxis-Hinweis: LSB benennen, Qualifikation nach DGUV Grundsatz 303-005, Fortbildung i. d. R. alle 5 Jahre.
• Sinngemäß – OStrV §8 (Unterweisung): Beschäftigte sind vor Aufnahme und mindestens jährlich zu unterweisen.
• Praxis-Hinweis: Inhalte an Gefährdungsbeurteilung ausrichten, Teilnahme dokumentieren.