Arbeitsbereich & Tätigkeit

Risikobewertung

Spezifische Rechtsgrundlagen

• OStrV §3: Vor Aufnahme der Tätigkeit Gefährdungen ermitteln, Maßnahmen festlegen, Dokumentation führen.
• TROS Laserstrahlung, Teil 1: Bewertungsverfahren, Mess-/Abschätzungsmethoden, Reflexionsgefährdungen berücksichtigen.
• DGUV Vorschrift 1 §3: Gefährdungsbeurteilung als Grundlage für Unterweisung und Schutzmaßnahmen.

Hinweis: Diese Zusammenstellung ist ein Muster. Verbindlich sind die Originaltexte und der betriebliche Kontext.

Spezifische Rechtsgrundlagen

• OStrV §3 Abs.1–3: Gefährdungen ermitteln, beurteilen, Maßnahmen festlegen; Wirksamkeit prüfen; Dokumentation.
• TROS Teil 1, Kap. 3.4/Anhang A: Methoden zur Bewertung, indirekte/sekundäre Gefährdungen (Reflexion, Rauch) berücksichtigen.
• DGUV Vorschrift 1 §3: GFB als Basis für Unterweisung, Arbeitsmittel und PSA.

Hinweis: Musterzusammenstellung – betriebliche Anforderungen prüfen.

Rechtlicher Hinweis (OStrV / TROS / DGUV)

• Originalzitat – OStrV §3 (Gefährdungsbeurteilung): Der Arbeitgeber hat vor Aufnahme der Tätigkeit ... geeignet zu beurteilen und erforderliche Maßnahmen zu treffen.
• Praxis-Hinweis: Für jede Laseranlage Gefährdungen erfassen, dokumentieren, jährlich/bei Änderungen aktualisieren.
• Originalzitat – OStrV §5 (Laserschutzbeauftragter): Für Laser der Klassen 3R, 3B und 4 ist ein LSB schriftlich zu bestellen.
• Praxis-Hinweis: LSB benennen, Qualifikation nach DGUV Grundsatz 303-005, Fortbildung i. d. R. alle 5 Jahre.
• Originalzitat – OStrV §8 (Unterweisung): Beschäftigte sind vor Aufnahme und mindestens jährlich zu unterweisen.
• Praxis-Hinweis: Inhalte an Gefährdungsbeurteilung ausrichten, Teilnahme dokumentieren.