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Dokument

05 8D-Report

Firma
Standort
Anlage / Typ
Serien-Nr.
Laserklasse
Laserschutzbeauftragter
Datum
Version

Übersicht

Kunde
Reklamations-Nr.
Bauteil / Artikel
Los / Charge
Erfasst am
Verantwortlich

Hinweis: Felder sind Muster – bitte betriebsspezifisch anpassen.

D1 – Team bilden

Name Funktion Bereich Kontakt Unterschrift

D2 – Problembeschreibung

Was?
Wo?
Wann?
Wieviel?
Auswirkungen

D3 – Sofortmaßnahmen (Eindämmung)

Maßnahme Verantwortlich Termin Status Wirksamkeit

D4 – Ursachenanalyse

Vermutete Ursache Nachweis / Methode Ergebnis Bestätigt?

D5 – Korrekturmaßnahmen (Abstellung)

Ursache adressiert Maßnahme Verantwortlich Termin Status

D6 – Wirksamkeitsprüfung

Prüfmethode Zeitraum / Stichprobe Ergebnis Wirksam

D7 – Vorbeugemaßnahmen (Lessons Learned)

Risiko / Übertragbarkeit Präventivmaßnahme Verantwortlich Termin Status

D8 – Anerkennung & Abschluss

  • Kunde informiert & Ergebnis akzeptiert
  • Dokumentation vollständig (Nachweise angehängt)
  • Maßnahmen in Standards/Arbeitsanweisungen überführt
Teamleitung / 8D-Owner
Qualität / Freigabe

Rechtlicher Hinweis (OStrV / TROS / DGUV)

  • Sinngemäß – OStrV §3 (Gefährdungsbeurteilung): Der Arbeitgeber hat vor Aufnahme der Tätigkeit … geeignet zu beurteilen und erforderliche Maßnahmen zu treffen.
  • Praxis-Hinweis: Für jede Laseranlage Gefährdungen erfassen, dokumentieren, jährlich/bei Änderungen aktualisieren.
  • Sinngemäß – OStrV §5 (Laserschutzbeauftragter): Beim Betrieb von Lasern der Klassen 3R, 3B oder 4 ist vor Aufnahme des Betriebs ein Laserschutzbeauftragter schriftlich zu bestellen, sofern der Arbeitgeber nicht selbst über die erforderlichen Fachkenntnisse verfügt. Maßgeblich sind die konkrete Anlage, die zugänglichen Betriebszustände und die Gefährdungsbeurteilung.
  • Praxis-Hinweis: LSB benennen, Qualifikation nach DGUV Grundsatz 303-005, Fortbildung i. d. R. alle 5 Jahre.
  • Sinngemäß – OStrV §8 (Unterweisung): Beschäftigte sind vor Aufnahme und mindestens jährlich zu unterweisen.
  • Praxis-Hinweis: Inhalte an Gefährdungsbeurteilung ausrichten, Teilnahme dokumentieren.
⚠️ Muster-Dokument – bitte für den Betrieb anpassen. Stand: 21.08.2026
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