8d Report
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Dokument
05 8D-Report
Übersicht
Hinweis: Felder sind Muster – bitte betriebsspezifisch anpassen.
D1 – Team bilden
| Name | Funktion | Bereich | Kontakt | Unterschrift |
|---|---|---|---|---|
D2 – Problembeschreibung
D3 – Sofortmaßnahmen (Eindämmung)
| Maßnahme | Verantwortlich | Termin | Status | Wirksamkeit |
|---|---|---|---|---|
D4 – Ursachenanalyse
| Vermutete Ursache | Nachweis / Methode | Ergebnis | Bestätigt? |
|---|---|---|---|
D5 – Korrekturmaßnahmen (Abstellung)
| Ursache adressiert | Maßnahme | Verantwortlich | Termin | Status |
|---|---|---|---|---|
D6 – Wirksamkeitsprüfung
| Prüfmethode | Zeitraum / Stichprobe | Ergebnis | Wirksam |
|---|---|---|---|
D7 – Vorbeugemaßnahmen (Lessons Learned)
| Risiko / Übertragbarkeit | Präventivmaßnahme | Verantwortlich | Termin | Status |
|---|---|---|---|---|
D8 – Anerkennung & Abschluss
- Kunde informiert & Ergebnis akzeptiert
- Dokumentation vollständig (Nachweise angehängt)
- Maßnahmen in Standards/Arbeitsanweisungen überführt
Teamleitung / 8D-Owner
Qualität / Freigabe
Rechtlicher Hinweis (OStrV / TROS / DGUV)
- Originalzitat – OStrV §3 (Gefährdungsbeurteilung): Der Arbeitgeber hat vor Aufnahme der Tätigkeit … geeignet zu beurteilen und erforderliche Maßnahmen zu treffen.
- Praxis-Hinweis: Für jede Laseranlage Gefährdungen erfassen, dokumentieren, jährlich/bei Änderungen aktualisieren.
- Originalzitat – OStrV §5 (Laserschutzbeauftragter): Für Laser der Klassen 3R, 3B und 4 ist ein LSB schriftlich zu bestellen.
- Praxis-Hinweis: LSB benennen, Qualifikation nach DGUV Grundsatz 303-005, Fortbildung i. d. R. alle 5 Jahre.
- Originalzitat – OStrV §8 (Unterweisung): Beschäftigte sind vor Aufnahme und mindestens jährlich zu unterweisen.
- Praxis-Hinweis: Inhalte an Gefährdungsbeurteilung ausrichten, Teilnahme dokumentieren.
⚠️ Muster-Dokument – bitte für den Betrieb anpassen.
Stand: 26.08.2025